در این رویداد آموزشی سعی می‌شود تا در قالب مدل رفتاری DISC تفاوت‌های رفتاری در محیط‌های کاری و همچنین ضرورت تطبیق با شرایط رفتاری دیگران مورد بحث و کنکاش قرار بگیرد و مخاطبین با شناخت از این مدل، در تلاش برای اثربخشی بیشتر روابط و همچنین کاهش تعارضات با دیگران بکوشند و عموما مباحث آشنایی با رفتارهای چندگانه محیط کار آموزش داده می‌شود.
ندارد
عموم افرادی که در محیط‌های کاری متفاوت حضور دارند و یا هدایت تعدادی از افراد را عهده‌دار هستند.